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中信证券人均薪酬狂降13排名大滑43位

文章来源:未知 编辑:admin 发布日期:2018-08-04 06:22

  2017年,上市券商整体人均薪酬水平仍居于各行业前列,不过,作为券商龙头的

  标点财经研究院携手《投资时报》重磅推出的《2018中国就业季薪金指南》,对3518家上市公司员工人均薪酬进行统计。其中,人均薪酬最高的20家公司中,有6家来自券商,较上年的11家大幅减少。

  据中信证券2017年年报,当年该公司现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金为74亿元,员工总数为16161人,人均薪酬达45.79万元,比2016年的66.55万元下降31.19%。这一薪酬水平在所有上市公司中排名第51位,在非银金融行业排名第21,而2016年其上述两项排名分别为第8和第6。同时,该公司员工总数下降4.73%。

  年报显示,截至2017年末,该公司应付职工薪酬为116亿元,较上年末95.37亿元增加20.63亿元。利润表项下业务及管理费中的职工费用为121.41亿元,较2016年的115.07亿元更高。看起来中信证券2017年计提的薪酬费用不低,只是报告期内实际发放额有所降低。

  中信证券现任及2017年年报期内或延续至年报披露日的董、监、高人员共计26位,报告期从公司获得的税前报酬总额为4124.1万元(包含递延奖金),人均薪酬为158.62万元。其中,总经理杨明辉薪酬最高,为690.6万元。

  2017年,中信证券员工专业构成中,人数排名前三的分别为经纪业务9743人,投资银行1091人,资产管理1031人,其他专业还有证券投资类、股票(债券)销售交易、直接投资、研究、清算、风控、法律监察(合规、稽核)、信息技术、计财、行政等。教育程度构成中,博士有210人,硕士4766人,本科9151人,大专及以下2034人。

  业绩方面,中信证券2017年营业收入432.92亿元,同比增13.92%,归属于母公司股东扣非净利为114.5亿元,同比增10.71%。不过当年经营活动产生的现金流量净额减少较快,为流出1041.93亿元,上一年流出493.92亿元。中信证券当年现金及现金等价物净增加额减少397.82亿元,期末现金及现金等价物余额为1233.25亿元。

  初步核算,上半年国内生产总值418961亿元,按可比价格计算,同比增长6.8%。

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