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安全愿景安全使命目标标语

文章来源:未知 编辑:admin 发布日期:2018-07-22 04:21

  工作和员工安全行为中,成为全体员工新的心智模式和行为指南,引领安全人本精细管理,创建本质安全型企业,我们建立了包括安全愿景、安全价值观、安全使命、安全目标等在内的安全承诺,在公司广泛深入开展安全愿景、目标、价值观的宣传、渗透活动。

  是企业安全工作的旗帜和灯塔,是凝聚全体员工为之奋斗的精神动力;锦源安全理念,是从锦源实际出发,在总结企业多年安全生产实践经验教训的基础上,经过认真概括和提炼所形成的。锦源安全理念,是锦源安全工作的思想灵魂和行为指南,是锦源的安全价值观。

  “平安锦源,幸福家园”,作为锦源人共同的安全愿景,充分体现了锦源人的平安需求和幸福愿望。平安,为美好锦

  源的未来奠基,为和谐锦源的巨轮扬帆,为绿色锦源的宏图添彩,为长久锦源的伟业增辉。幸福,则以平安为前提、作保障,只有平安,幸福才能与我们天天相伴。

  锦源人追求的平安幸福,是持久平安,永远幸福,锦源人有恒心、有毅力、有能力,撑起平安的天,铺出幸福的路,使锦源成为生命健康的绿洲、平安幸福的家园。

  安全价值观是指一个人对自身安全的认知程度。换言之,安全价值观是每个人自身安全意识、安全观念、所处环境、安全技能等自身安全问题的综合反应。因此,要想避免和减少事故伤害,保证自身安全,必须树立正确的安全价值观。

  安全所带来的价值,对企业来说是取得效益的前提,没有安全生产就没有效益可言;对个人家庭来说,安全是获得幸福的必要条件。

  3、安全目标 :打造本质安全型企业,保障员工安全与健康 锦源安全目标的核心是打造本质安全型企业,出发点和落脚点是保障员工安全与健康。人的生命只有一次,生命和健康具有至高无上的价值。打造本质安全型企业,是员工安全与健康的根本保障。“本质安全”,就是要通过技术装备现代化、人员培训制度化、基础管理精细化等手段,建立

  预防为主、持续发展的安全长效机制,实现人、机、物、法、环、管的高度和谐统一、长期安全稳定,全面提升安全生产能力和员工健康水平。

  7.***(安全员):忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月。

  8.***(安全员):严是爱,松是害,严中自有线.***(安全员):安全人人抓,幸福千万家

  10***(安全员):生产是秤,安全是砣,两者密不可分,只有重视,家庭幸福才有保障

  岗位技能能力,共建和谐文明班组,塑造卓越的生产安全管理团队,为实现分公司的安全生产保驾护航。

  的发生,实现治安综合治理、计划生育双达标,争创股份公司、分公司安全优秀班组。

  劳动安全部现场组现有正副组长各一名,现场安全员9名,中共党员4名,约占班组总人数的36﹪,负责港区道路、消防、现场装卸作业的安全监督及各类突发事件的现场处理等。班组成员已多次获得股份公司、分公司“安全生产管理先进工作者”、“优秀员”、“优秀团员干部”、“综治工作先进个人”等荣誉称号。

  安全文化是安全工作的灵魂。集团公司始终坚持以安全理念为引领,以塑造本质安全人为目标,大力开展安全文化建设。安全愿景、安全目标、安全理念经过坚持不懈的宣灌,已经使员工入脑入心,为安全生产的持续健康发展打下了坚实基础。本期培训将释义重新下发,可进一步加深广大员工对安全愿景、安全目标、安全理念的理解。

  “平安铁煤,幸福家园”,作为铁煤人共同的安全愿景,充分体现了铁煤人的平安需求和幸福愿望。平安,为富裕铁煤的广厦奠基,为和谐铁煤的巨轮扬帆,为绿色铁煤的宏图添彩,为长久铁煤的伟业增辉。幸福,则以平安为前提、作保障,只有平安,幸福才能与我们天天相伴。

  铁煤人追求的平安幸福,是持久平安,永远幸福,铁煤人有恒心、有毅力、有能力,撑起平安的天,铺出幸福的路,使铁煤成为生命健康的绿洲、平安幸福的家园。

  铁煤安全目标的核心是打造本质安全型企业,出发点和落脚点是保障员工安全与健康。人的生命只有一次,生命和健康具有至高无上的价值。打造本质安全型企业,是员工安全与健康的根本保障。“本质安全”,就是要通过技术装备现代化、人员培训制度化、基础管理精细化等手段,建立预防为主、持续发展的安全长效机制,实现人、机、物、法、环、管的高度和谐统一、长期安全稳定,全面提升安全生产能力和员工健康水平。

  (1)安全主导理念:安全第一,生产第二;凡事安全先,万事安全大。 安全第一的方针延伸为企业的安全理念,就是要把安全作为头等大事、放在首要位置。安全是生产的前提,不安全就不能生产。企业的所有工作,都要为安全服务,都要为安全让路。这是人本管理思想的体现,是科学发展观的落实,是广大员工的共同愿望。“悠悠万事,唯此为大”。落实安全主导理念,就要始终坚持安全高于一切,安全重于一切,安全先于一切,安全大于一切。

  “人人都是安全员,人人都是安全管理者”的全员安全理念,是主人翁责任的落实,是安全使命感的升华,是“我们都要抓安全”的庄重承诺。体现了以人为本的思想,突出了人在安全生产中的主体作用。

  安全生产是每名员工的第一责任。只有成为合格的安全员,才能履行好各自的安全责任。人人都是安全员,就要对自己的安全负责,对他人的安全负责。管安全,谁也不是局外人,谁管也不越位。安全责任,人人有份。只有全员管安全,形成齐抓共管的安全管理大格局,才能筑起牢固的安全生产防线)安全价值理念:安全是企业最大的效益,安全是员工最大的福利。 安全是企业健康发展的前提,是员工家庭幸福的保障。没有持续稳定的安全,就会阻碍企业的发展,就不能实现企业效益的最大化。对于每一名员工来说,生命最基本的需求是平安;对于每一个家庭来说,最大的幸福也是平安。只有为员工创造了安全、稳定、和谐的环境,员工才能家庭团圆幸福,才能安居乐业,才能为企业、为社会创造更大的财富。

  标准、流程、考核、闭环是安全管理的系统工程。标准是安全的生命线,只有高标准,才有本质安全;流程是管理的路径图,只有细流程,才能使安全管理科学、严密、顺畅;考核是落实的动力源,只有严考核,才能激活真抓实干的执行力;闭环是效能的链接圈,只有重闭环,才能使安全工作严实精细。坚持高标准、细流程、严考核、重闭环,就能确保管理无失误、无缺陷、无漏洞,从而推进本质安全型企业建设。

  “防范在先,一切事故都可以避免”,既体现了铁煤人对安全管理工作的态度,又体现了铁煤人打造本质安全型企业的信念。未雨绸缪,防范在先,实现生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠、和谐统一,各种危险因素才能始终处于受控状态。只要增强全员安全意识,认真落实安全生产的责任、制度、措施,所有事故都可以预防,任何隐患都能得到控制。这样,企业才能走向本质安全、持久安全。

  安全作业,确认是前提,按章是保证。不确认安全,隐患险情威胁操作;不按章操作,再好的作业条件也会由于违章而酿成事故。安全确认,是作业前经过“隐患辨识、危险预知、结果预测”以后,所做出的“可以开始安全作业”的判断认定。确认安全,要周全、要细密、要严谨、要审慎。按章操作,是严格执行规章标准的岗位作业,是对安全规章的忠实执行,是对作业标准的精确实现。

  安全意识是本质安全的内在动力,安全行为是本质安全的外在表现。安全意识决定安全行为,安全行为反映安全意识。人的安全意识不是与生俱来的,只有通过长期的、系统的安全教育和培训,才能改善心智模式,筑牢思想上的安全防线;安全行为的养成也并非一朝一夕就能做到,它需要每个员工从自身做起,坚持不懈地用安全规章标准严格地规范自己的作业行为,把自己真正培养成为想安全、会安全、能安全的本质型安全员工。

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