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文章来源:未知 编辑:admin 发布日期:2018-08-04 06:19

  1.汽车销售顾问 2.保险信贷专员3.网络营销员4.网销经理5.精品专员6.前台接待7.客服专员8.市场专员9.人力专员/行政专员10.信息员11.服务顾问12.二手车专员13.配件保管员14.配件营销员15.机电维修工16.事故车专员17.展厅经理18.三包索赔员19.大客户专员20.质检员21.钣金工22.喷漆工

  2、保险信贷专员薪资:3500+岗位职责:①开发市场,推广信贷业务,扩大品牌影响力。②配合完成客户的申请分期工作,完成公司下达的业绩标准。③负责对客户贷款购车的前期的引导与资料收集,为客户提供全方位的贷款服务前期工作(银行分期方式、利率及服务流程等)。④负责客户分期购车手续办理和现场服务工作。⑤熟悉相关单位的业务情况,掌握市场动态,熟知相关的业务流程和取费标准。⑥向顾客介绍公司保险政策。⑦对保险条款向顾客进行解释说明,促进核、续保⑧负责车辆的保费核算,制单。按月联络应续保顾客,保证续保业务顺利进行。任职要求:①大专以上学历。②五官端庄,无不良嗜好,认真负责。③熟练造作各类办公软件。④有良好的沟通技巧和谈判能力,能承受较大的工作压力。

  3、网络营销员薪资:5000+岗位职责:①收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源,电话/网络邀约网络客户。②负责公司网站、网络平台、其他网络营销平台的日常维护及更新。③根据公司发展计划,完成公司下达的任务指标。④完善网站销售流程,策划零售销售活动。⑤了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。任职要求:①专科及以上学历,市场营销等相关专业②精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站③熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件

  4、网销经理薪资:5000+岗位职责:①制订公司网络营销计划,制订本部门发展目标.②围绕着整体营销计划,制订员工工作目标,组织员工开展工作,达成目标。③对下属工作进行考核,奖优罚劣。④建立公司与其他相关网站的友好联系,以提升曝光率。⑤负责与搜索引擎有关的一切工作。⑥负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实⑦负责相关竞争对手、相关行业的信息收集⑧分析市场要求依据公司车辆特点制定网络营销方案⑨配合其他部门做好公司形象和认知度的推广工作⑩负责完成上级领导交办的其他的事宜。任职要求:①大专以上学历,市场营销专业优先。②2年以上销售相关工作经验,汽车销售工作经验优先。③能熟练掌握各类办公软件的应用 熟悉市场营销工作,有一定汽车基础知识,对汽车这行业有很浓厚兴趣, 吃苦耐劳,能独立开发客户 有良好的沟通技巧和谈判能力,能承受较大的工作压力。④有不服输的精神,对工作认真负责 工作热情度高,乐观进取 有良好的团队合作精神。5、精品专员薪资:3500+岗位职责:①主要负责展厅的汽车精品销售,精品库存管理工作。②负责精品销售接待和讲解,货品摆放整理及销售展示区的管理。③负责市场分析和售后保修工作。④协助销售顾问及售后前台销售精品装潢,提供产品功能讲解及其他咨询服务。⑤统筹安排精品装潢车辆有序入厂施工,开展有效的均衡生产,对完工车辆进行精品装潢功能、车况及清洁状况进行终检、确认精品施工单签字齐全,记录信息完备存档。⑥负责精品安装项目的跟单,随时掌握安装施工进度,出现异常情况及时与销售顾问、售后前台、精品美容技师或客户沟通。任职要求:①有驾照、有汽车精品销售工作者优先。②具有良好的客户服务意识,富有亲和力;有客户接待工作经验,熟练使用办公软件。③熟悉汽车行业销售工作流程,熟悉商品进、销、存管理。④言谈得体,良好的语言表达能力和与客户沟通的能力,敬业爱岗,责任心强。6、前台接待薪资:3500+岗位职责:①对进店客户进行第一时间接待,记录进店客户信息。②接听展厅来电,并进行电话转接。③掌握公司基本信息,第一时间为客户咨询提供解答。④将客户意见准确、完整的传达给相关部门和人员。⑤完成上级委派的其他临时性工作。⑥负责妥善保管客户休息区物品,并建立台帐。⑦负责客户休息区用品的及时更换,负责客户休息区相关设备的维护,如有损坏及时上报。任职要求:①大专以上学历,熟练操作各类办公软件。②形象气质佳,思维敏捷,接受能力强,责任心强,有独立完成工作能力。③认真负责,具有良好的团队合作精神。

  7、客服专员薪资:3500+岗位职责:①接受客户的咨询,记录客户咨询、投诉的内容,按照流程给予客户反馈。②整理客户资料,客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的动态。③记录汇总咨询的内容,及时分析并反馈给客户主管。④对客户进行不定期的回访,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。⑤ 接到投诉的时候,要即时处理。处理后要及时回访,使得客户投诉得到高效和圆满的解决,建立投诉归档资料。⑥与其他部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售。任职要求:①具有客服和电话销售经验优先,责任心强,思路清晰。②普通话标准,口齿伶俐,了解消费者心理。较强的语言表达能力,擅于沟通。③工作态度良好,及时为客户服务。④有良好的销售服务意识,工作耐心细致,思维敏捷。⑤电脑使用熟练,熟悉办公室软件和网络工具。⑥心理素质:灵活的应变能力、压力的承受能力、情绪自我调节能力等。⑦品格素质:忍耐、宽容、真诚、谦虚、集体荣誉感等。⑧技能素质:汽车行业知识、语言表达能力、沟通能力、电话沟通能力等。⑨综合素质:“客户至上”的服务观念、独立的工作处理能力、问题分析解决能力、人际关系的协调能力等。

  8、市场专员薪资:3500+岗位职责:①制定适合本地市场的市场活动计划,发掘当地市场机会。②推广并执行市场部所制定的市场落地活动,并在活动中协调各部门工作人员。③为公司广告宣传活动提出有独创性的战略计划,参与媒体规划。④通力配合公司形象推广的各项事宜。⑤本地区市场环境数据的收集、分析工作,收集汇总厂家市场政策。⑥竞争品牌产品数据及促销活动的收集,整理后提供给相关部门。⑦开拓与重点区域、驾校、车友会和联合品牌的联络工作。⑧贮存并管理促销材料。⑨做好各项宣传费用的预算和实际投放统计工作。⑩制定次月的广告计划上报部门经理审核,批准后交到信息员提交厂家。批准后则需要根据指定的工作计划进行相应的执行。然后再根据广告所反馈的数据,做好统计和分析工作,按厂家要求填写相应的表格提交给信息员。任职要求:①熟练运用Coreldraw、Phtoshop等软件进行电脑设计,负责日常促销活动的设计。②对市场营销工作有较深刻的认知;有较强的市场感知能力,敏锐把握市场动态、市场方向的能力;有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力。③具有较强的沟通和人际交往能力;合作和团队工作能力;学习和解决问题能力;市场和客户需求分析能力;独立和系统性行事能力,观察和应变能力。④大专以上学历,市场营销等相关专业。

  9、人力专员薪资:3500+岗位职责:①员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。②员工的人事档案、劳动合同管理。③协助组织各专业序列技术职务的考试与评聘。④做好4S店人员考勤、、业绩考核、卫生等各项工作。⑤做好培训计划的制订与实施。⑥做好员工社保缴纳工作。⑦核定公司员工工资,核定公司管理人员及人事、财务人员的工资。⑧制订公司员工福利政策并管理和实施。⑨做好日常管理工作中和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅。任职要求:①大专以上学历,管理类相关专业。②善于沟通、具有良好的团队合作精神。③具有独立完成工作以及一定的管理能力。

  10、信息员薪资:3500+岗位职责:①根据公司交车情况,及时、准确更改销售看板、4S店销售计划。②负责信息上报、交车、订单工作。③及时完成N+1、N+2数量预测和次月颜色确认。④每日查看销售通报。⑤根据EAS系统显示,及时向财务提出汇款申请。⑥记好车辆库存明细,报备销售部和销售经理。⑦做好信息上报工作,确保交车客户资料的完整性。⑧对接厂家,及时了解厂家的各项优惠政策及车展活动。任职要求:①大专以上学历。②熟练操作各类办公软件。③良好的团队合作精神,形象气质佳

  11、4S店服务顾问薪资:3500+岗位职责:①严格执行企业的各项规章制度,并对自己所负责的工作承担相应责任。②负责受理客户提出的预约维修请求或向客户提出预约维修建议,经客户同意后,办理预约手续。③负责接待咨询业务的客户或前来企业送修车辆的客户,认真询问客户的来意与要求。④负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断,确定维修内容和大致期限。⑤负责维修报价,决定客户的进厂维修时间和预约维修费用。⑥负责与客户及车间维修人员办理维修车辆的交车手续,负责维修业务的日常进度监督。⑦负责将竣工车辆从维修车间接出,检查车辆外观技术状况及有关随车物品,通知客户提车,准备客户接车资料。负责将竣工车辆从维修车间接出,检查车辆外观技术状况及有关随车物品,通知客户提车,准备客户接车资料。⑧负责接待前来企业提车的客户,引导客户视检竣工车辆,向客户汇报维修情况,办理结算手续,恭送客户。⑨负责客户的咨询解答、电话回访与投诉处理。⑩负责企业的业务统计和业务档案管理。任职要求:①大专以上学历,一年以上的汽车行业经验。②具有良好的服务意识。③具有较强的应变和沟通能力。④熟练操作各类办公软件、具有驾驶证。

  12、二手车专员薪资:3500+岗位职责:①调查掌握二手车市场情况,完成二手车收购和促成销售顾问的新车销售,达成二手车业绩目标。②按照厂家二手车业务流程完成二手车的收购和销售,按时上交要求的报表,进 行二手车市场调研并提供信息反馈。③接待有置换意向的购车用户,执行厂家二手车业务流程。④收购二手车,核查客户车辆信息、车辆基本状况。⑤整理厂家所需客户资料,建档保存并完成报表。任职要求:①大专以上学历,汽车或营销相关专业。②具有二手车评估师证件,能对汽车情况做出准确迅速的判断。③敏锐的洞察力和人际关系的把控能力。④熟悉二手车市场行情和交易流程。⑤一年以上汽车行业工作经验。

  13、配件保管员薪资:3000+岗位职责:①分析每天缺货原因,及时落实进货计划,提高品种供应率,加快库存周转。②每天查看厂家订单管理系统,及时掌握厂家工作动态信息。③每月对超期库存进行分析,制定超期库存处理方案并落实,及时调整库存结构,减少积压。④每月制订与落实培训计划,做好业务知识培训工作。⑤审核确定本部门年度库存最高储备、最低储备、标准库存和 A、B、C分类。⑥协调县域配件发送工作,保证各单位及时收到货。⑦维护好厂家关系,定期和厂家沟通,及时了解商务政策,争取效益最大化。⑧协调好本部门和其它业务部门的关系,确保好配件业务的正常开展。任职要求:①吃苦耐劳,听从安排。②具有一定的组织协调能力。

  14、配件营销员薪资:4000+岗位职责:①熟悉销售业务规程,熟练掌握零部件的品种、名称、用途、性能及价格。②熟练并精确查询配件编号,努力提高业务水平。③对客户主动、热情、大方,销售技术灵活。④严格按照财务结算程序,及时为客户办理结算手续。⑤对客户需要而暂时没有库存的配件,应详细填写资料(车型、车架号、发动机号、颜色代码等),收取一定的订金,到货后及时通知客户。⑥配合配件经理制定配件的计划售价。任职要求:①大专以上学历,汽车类相关专业。②1年以上的汽车维修或客车配件经营管理工作经验。③

  15、机电维修工薪资:3500+岗位职责:①根据前台和车间主任的分配,认真、仔细的完成维修工作。②负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。③负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向维 修主管汇报。④对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高专业 技术, 保证维修质量。⑤耐心、周到、热情的解答客户相关疑问,提高服务质量。⑥仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。⑦负责维修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持车间整洁、有序及开展 6S 的具体实施。任职要求:①一年以上的汽车维修经验。②汽车维修相关专业。③吃苦耐劳,认线、事故车专员薪资:3500+

  岗位职责:①负责事故组全面日常工作,协助前台经理日常工作,与相关部门间(特别是保险公司)协调沟通。②协调车辆在车间施工、配件供应、质检过程③参加部门小组早会、周例会,通报理赔各项工作开展进度。④保险事故车辆接车。⑤保险事故车辆的估价、报价。⑥协助保险事故现场的查勘。⑦跟进保险事故车辆的核赔定损。⑧收集整理和登记保险事故车辆理赔资料,并提交给有关部门。⑨确认并办理保险事故车辆出厂手续、保险事故完工车辆回款的跟进。任职要求:①具有C1驾照,3年以上驾龄。②1年以上的事故车工作经验17、展厅经理薪资:5000+

  岗位职责:①协助销售经理制定每月的销售计划,并组织实施、督促完成。② 负责展厅的日常管理、包括销售人员的日常行为规范、接待礼 仪、展厅的卫生安排、展厅人力和物力资源的合理安排。③负责协助销售经理制定培训计划,定期给销售人员培训(产品 培训、市场营销相关知识培训等),并对培训效果进行考核。④对销售顾问每日接待工作进行监督、抽查(如销售表卡、客户 回访等),督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行。⑤ 负责协助销售经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动 并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈。⑥负责领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标,做好展 厅内的销售工作,协助销售经理进行绩效考核。⑦负责规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日 常行为标准,提升团队凝聚力。⑧负责跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销 售顾问工作进行监督和指导。⑨负责协助解决客户投诉。任职要求:18、三包索赔员薪资:3500+

  岗位职责:①熟悉授权公司索赔业务的具体工作流程。②负责协助业务接待,认真检查索赔车辆,做好车辆索赔的鉴定,保证索赔的准确性。③负责按规范流程输索赔申请及相应索赔事务。④负责定期整理和妥善保存所有索赔档案。⑤负责在授权公司开展的质量返修和相关活动中,报表资料的传递与交流。⑥负责按授权公司要求妥善保管索赔件和及时按要求回运。⑦负责客观真实的开展索赔工作,不得弄虚作假,并及时向管理层汇报工作状况。⑧主动收集、反馈有关车辆维修质量、技术等相关信息给相关部门。⑨积极向客户宣导授权公司的索赔条例。任职要求:①大专以上学历,2年以上的工作经验,有汽车索赔经验为佳②良好的沟通能力和交流技巧,以达成目标为导向,能承受一定的工作压力,具有团队协作精神③热心积极,具有良好的服务精神。④具备关于车辆系统和总成方面良好的基础知识背景。⑤熟悉工程机械各系统、组件和主要总成的功能和结构,能够准确地在安装这些部件的车型上指认。⑥认真负责,具有较强的责任心和耐心。19、大客户专员薪资:3500+

  岗位职责:①积极了解政府采购信息,提供大客户渠道开发建议。②执行公司大客户开发、拜访的服务标准和流程,维护客户关系。③建立大客户档案。④按时向厂家报送大客户信息及采购核销材料等。⑤大客户投诉处理及监督检查。⑥组织大客户渠道拓展、维系工作。任职要求:①熟悉当地政府采购相关规定。②敏锐洞察力和人际关系把控能力。③较强的语言表达及沟通协调能力。④有驾照,熟练驾驶汽车。⑤诚信,敬业。⑥廉洁、忠诚。⑦有责任心、抗压力。20、质检员薪资:3500+

  岗位职责:①负责车辆维修后的检验。②对不符合技术质量要求的车辆及时做出安排。③检验中发现派工单未列故障及时与服务顾问联系。④参与重大、疑难故障的分析、鉴定。⑤指导、监督维修人员的维修工作。⑥负责统计上交检验统计表并提出改进意见。⑦完成上级领导临时交办的其他工作。⑧对发现的问题有要求返修权。⑨对维修车辆进行质量检查权。任职要求:①掌握汽车构造和车辆维修知识,对车辆故障有过硬的诊断能力②熟悉常用诊断工具、检测设备的使用③熟练操作计算机及办公软件、能够熟练驾驶汽车④诚信敬业、公正廉洁、有责任心、务实、认真、吃苦耐劳、团队精神。

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